GETRÄNKEWELT
Was lange währt – Bimmerle launcht
unter der Marke EVERMANN gleich 2
Schwarzwald-Whiskys
Bereits seit einigen Jahren steht die Destillerie Bimmerle
nicht mehr ausschließlich für hochwertige Obstbrände aus
dem Schwarzwald. Nun erweitert das Familienunterneh-men
sein Portfolio nach drei Jahren Reifezeit um gleich zwei
neue Produkte der Kategorie Whisky. Unter der Marke EVER-MANN,
welche synonym für eine Brenner-Familie aus dem
Schwarzwald steht, werden ein in vier Fässern gereifter Black
Forest Blended Whisky und ein in sieben Fässern gereif-ter
Black Forest Single Malt Whisky gelauncht. Dass man
sich im Hause Bimmerle aufs Brennen versteht, ist mittler-weile
bekannt. Diese Expertise machen sich die Profis aus
dem Schwarzwald nun auch bei ihrem Whisky zunutze. Der
zweifach im Pot-Still-Verfahren in Kupferbrennblasen des-tillierte
Rohbrand überzeugt mit würzigen, dennoch sehr
klaren Getreidenoten.
Weitere Informationen unter: www.bimmerle.de
Coca-Cola Karlsruhe: Neue
Produktionslinie in Betrieb
und Werk ausgebaut
Pünktlich zum 40-jährigen Jubiläum am Stand-ort
hat Coca-Cola Europacific Partners Deutsch-land
(CCEP DE) eine neue PET-Linie in Karlsruhe
in Betrieb genommen. Damit füllt das Werk ab
sofort deutlich mehr Getränke ab:
Bis zu 36.000 PET-Flaschen mit jeweils 1,25 Litern
Getränken wie Coca-Cola, Fanta oder Sprite lau-fen
stündlich über die Linie, knapp 2,5 Mio. ver-lassen
wöchentlich das Werk. Dafür hat der Ge-tränkehersteller
den Neureuter Standort auch
in den produktionsnahen Versorgungsbereichen
und der Logistik deutlich ausgebaut.
CCEP DE hat hierfür 15 Mio. Euro investiert und
insgesamt mehr als 60 neue Stellen geschaffen.
Über den Einbau der Linie und den Ausbau am
Standort hat das Unternehmen im August 2021
informiert.
Weitere Informationen unter: wwwcocacolaep.com
Berentzen-Gruppe veröffentlicht
Nachhaltigkeitsbericht 2021
„Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht 2021 führen
wir die kontinuierliche, transparente Kommunika-tion
im Bereich der sozialen, ökologischen und öko-nomischen
Verantwortung mit unseren unterschied-lichen
internen und externen Stakeholdern fort“,
erklärt Ralf Brühöfner, im Vorstand der Berentzen-
Gruppe unter anderem für die sogenannten Corpo-rate
Social Responsibility (CSR)-Aktivitäten verant-wortlich.
Die entsprechende Ausweitung der Nach-haltigkeitsaktivitäten
der Berentzen-Gruppe spiegele
sich auch im erneut gestiegenen Umfang des Nachhal-tigkeitsberichts
wider.
Im Geschäftsjahr 2021 seien zudem eine Reihe weiterer
Projekte gestartet oder umgesetzt worden, um die Ziele
der im Jahr 2020 gestarteten Nachhaltigkeitsstrategie
in den Handlungsfeldern People, Planet und Products
zu erreichen. „Wir haben zum Beispiel damit begon-nen,
einzelne Unterthemen in Fachabteilungen und
Projektgruppen zu dezentralisieren, um eine umfang-reiche
Implementation und eine konstante Weiter-entwicklung
von verschiedenen Maßnahmen sicher-zustellen“,
so Schlochtermeier weiter. Zur Steuerung
des gesamten Prozesses sei zudem ein Sustainability
Council mit wesentlichen Bereichsverantwortlichen
gegründet worden.
Die positive Wirkung der bisherigen Nachhaltigkeits-aktivitäten
sei zum Ende des Jahres 2021 durch das
Ergebnis des bekannten EcoVadis Nachhaltigkeits-ratings
bestätigt worden. Mit insgesamt 72 von 100
Punkten erreichte die Berentzen-Gruppe den soge-nannten
Goldstatus und gehöre damit zu den besten 5
Prozent aller von EcoVadis bewerteten Unternehmen.
„Soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltig-keit
und die damit verbundenen Herausforderungen
betreffen uns alle – als Unternehmen werden wir unse-ren
in dieser Hinsicht eingeschlagenen Weg konse-quent
weiterverfolgen. Daher werden unseren bisher
umgesetzten Maßnahmen auch in diesem Jahr und
darüber hinaus weitere Nachhaltigkeitsaktivitäten fol-gen“,
so Brühöfner abschließend.
Weitere Informationen unter:
www.berentzen-gruppe.de
6 GETRÄNKEINDUSTRIE · 4/2022
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